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关于开展2018年度全市青年岗位能手、推荐工作的通知

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团委小编

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
各县(市、区)团委、人力资源和社会保障局,市直各单位团组织:
  为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,激励广大青年职工自觉践行社会主义核心价值观,立足本职岗位,提高职业技能,增强创新能力,在改革发展稳定第一线建功立业,打造一座与世界对话的国际瓷都彰显青春作为,共青团景德镇市委、景德镇市人力资源和社会保障局决定开展2018年度全市青年岗位能手、杰出青年岗位能手及优秀师徒推荐表彰工作,现将有关事项通知如下。
  一、推荐对象
  (一)全市青年岗位能手(含杰出)
  在已开展的青年岗位能手活动的企事业单位中,年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),被基层单位评选产生的各级各类青年岗位能手和国家级、省级、市级青年文明号集体负责人均可作为候选人。
  (二)全市优秀师徒
  在2018年度开展青工导师带徒活动的企业中取得突出成效的师徒(徒弟年龄在35周岁以下,即1984年1月1日以后出生)。
  二、推荐条件
  (一)青年岗位能手
  1、坚持党的基本路线,政治素质高,具有良好的职业道德和思想品德、作风扎实,敬业勤业,遵纪守法;
  2、刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,在工作中有所创造,有所建树;
  3、积极参加各类岗位练兵和技能大赛,安全、优质、高效完成本岗位各项年度考核指标,成效显著,贡献突出;
  4、积极参加青年文明号、导师带徒活动,在带领青工学技术方面发挥了带头作用。
  (二)全市杰出青年岗位能手:
  全市杰出青年岗位能手推荐对象是需在岗位技能、岗位创新、岗位奉献、岗位效益等方面具有综合比较优势,优先在2017年度全市青年岗位能手中进行选拔。
  (三)优秀师徒推荐条件:
  1、有思想高度、过硬技能、工匠精神,并在导师带徒活动中取得一流的业绩,发挥示范导向作用;
  2、师傅言传身教,毫无保留地向徒弟传授理论知识和业务技能,指导徒弟养成良好的职业道德,专业技能得到明显提升;
  3、徒弟虚心好学,积极主动地向师傅请教,较快熟练地掌握岗位所需的理论知识和业务技能,创造了较突出的岗位效益;
  4、师徒团结协作,互敬互助,共同提高;
  5、师徒积极参加各类岗位练兵、技能大赛、青年岗位能手、青年文明号活动,紧密协作,出色完成本职岗位工作任务,产生良好的经济效益、社会效益和人才效益。
  三、推荐步骤
  各县(市、区)团委、各单位团组织要自下而上逐级做好推荐工作。各单位按要求认真填写全市青年岗位能手推荐表(附件1)、全市杰出青年岗位能手推荐表(附件2)、优秀师徒推荐表(附件3)纸质稿一式一份于2019年3月30前报团市委青工青农部,电子版同时发至邮箱:jdztswqgb@163.com。逾期不报送推荐人选视为自动放弃。联系人:吕玮、李天天;联系电话:8226587,13807981379,13979870302。
  四、工作要求
  团市委、市人力资源和社会保障局将联合成立评选小组,县(市、区)团委、各单位团组织要高度重视,切实加强对推荐工作的组织领导,严格把握推荐条件,保证推荐人选的质量,广泛听取基层意见,确保推荐工作的顺利完成。

附件:1、全市青年岗位能手推荐表
   2、全市杰出青年岗位能手推荐表
   3、全市优秀师徒推荐表


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